지난 5월7일 노사협의회 회의 개최 이후 현안사항 해결을 위한 긴급노사협의회를 개최하였다.
기조인사를 통해 빠른 시정과 개선이 필요한 사항은 즉시 시행이 이루어져야 하나 회사에서 시행 시기가 늦춰지고 또한 여러 사정과 이유로 일정이 길어지는것에 강한 질타와 유감에 뜻을 전달하고...
회사의 미온적 대응에 앞으로 노동조합은 그에 상응 또는 그 이상에 대안을 마련하고 2021년 임.담협에 임할것을 밝히며.. 노동조합 안건에 대한 회의를 진행하였다.
먼저 코로나 백신접종 휴가 건은 접종당일 전.후로 유급휴가를 부여 하는것으로 하며...
현장 인원충원에 대한 사항은 1차. 2차로 나누어 전차 회의시 언급하였던 결원인원 전원에 대한 채용을 결정하였다.
이어 환경개선에 대한 사항은 외부공기 주입으로한 환기장치와 고온 발열 차단을 위한 파티션 설치와 근로자 주위의 발열될수 있는 것은 최대한 이동 조치하고 끝으로 냉풍기 설치를 결정하고 30일부터 시행키로 하였다.
끝으로 전년도 코로나 확산에 의한.펜데믹 상황으로 많은 어려움 속에도 최선을 다한 사원들의 노고와 금년도 더 나은 결과를 낼수있도록 사기앙양과 격려를 위한 부분 역시 7월중 시행이 되도록 결정을 하였다.
이로써 긴급로 개최하였던 노사협의회를 종료하고 다시 일상으로 돌아와 차기에 있을 2021년 임.단협에 체제로 변환하여 또 다른 시작을 위해 화이팅 해본다!!!
'내가 살아가는 이야기 > 안전 이야기' 카테고리의 다른 글
2021년 임.단협 노.사 상견례 개최 (0) | 2021.08.18 |
---|---|
2021년 제2차 상집간부 확대회의 (0) | 2021.07.13 |
2021년 임.단협 상집간부 수련대회 개최 (0) | 2021.06.22 |
2021년 낚시회 상반기 정기출조(공주 자연농원 낚시터) (0) | 2021.06.07 |
2021년 정기 노.사협의회 개최 (0) | 2021.05.08 |